3月10日(月)、「健康経営優良法人2025 (大規模法人部門)」に4年連続で認定されました。
従業員に対する疾病の発生予防、生活習慣病対策、生産性低下防止対策、就業と治療の両立支援への取り組みが評価されました。
従業員の安全と健康はともに成長し続けるための重要な基盤と位置付け、今後も一人ひとりに寄り添った保健活動と心身の健康保持・向上につながる施策に取り組んでいきます。
従業員に対する疾病の発生予防、生活習慣病対策、生産性低下防止対策、就業と治療の両立支援への取り組みが評価されました。
従業員の安全と健康はともに成長し続けるための重要な基盤と位置付け、今後も一人ひとりに寄り添った保健活動と心身の健康保持・向上につながる施策に取り組んでいきます。
