当社の女性活躍推進や子育てサポートに関する継続的な取り組みが認められ、厚生労働大臣より、6月に「えるぼし」（3段階目）※1、7月に「プラチナくるみん」※2 の認定を受けました。
9月30日（月）には、大垣市役所にて行われた「えるぼし・プラチナくるみん認定に係る認定通知書交付式」にて、岐阜労働局長より認定通知書が交付されました。
今後も多様な働き方を選択できる職場環境づくりや、従業員の成長を支えるキャリア教育などを推進していきます。
※1 「えるぼし」（3段階目）は、女性活躍に関する取り組みが優良であることに加え、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの基準全てを満たし、その実績を公表している場合に認定されます。
※2 「プラチナくるみん」は、従業員の仕事と家庭の両立支援の取り組みが優良である「くるみん」認定企業のうち、さらに高い水準である場合に認定されます。
