「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されました

当社は、2005年より「ワークライフバランス」への取り組みを開始、2006年に岐阜労働局が推進する「はつらつ職場づくり宣言」事業場として初登録し、社員の心と身体の健康増進を図っています。また、2021年9月に「太平洋工業グループ健康宣言」を改めて明文化し、社員の「健康」と「安全」をものづくりの原点と考え、継続的に健康経営に取り組んでいます。

2022年3月9日（水）、このような当社の健康経営の取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で主催する　「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」　に認定されました。

今後も、社員とご家族の心身の健康維持・増進と働きやすい職場環境づくり、働き方改革を推進し、健康経営に力を入れてまいります。