採用情報

福利厚生

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諸制度

休日 完全週休2日制(土・日)、年間休日121日
有給休暇 初年度10日、2年目11日、3年目12日、以降1年毎に2日付与し、最高20日あります。
また、半日有給休暇制度もあり、年間20回(10日分)を限度として、午前または午後のみの半日取得が可能です。
最低年間10日は有給休暇が取得できるような取り組みをしています。
年次有給休暇の積み立て 所定の期間内に取得できなかった有給休暇のうち、毎年3日を限度に最高20日までの積み立てが可能です。私傷病やボランティア等で5日以上の休業が予定される場合に使用できます。
休暇 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇の長期休暇の他、婚姻、忌引、リフレッシュ休暇、その他特別休暇 等
出産休暇 本人が出産するときは、産前6週間、産後8週間の休暇がとれます。
また、妻が出産するときには、2日間の休暇が取得できます。
育児休業 子が2歳に達するまで、男女関係無く何回でも取得できます。
復帰後も小学校就学前まで、一日各60分まで始業・終業時間の繰上げ・繰り下げができます。
看護休暇 小学校就学前の子どもが怪我または病気の際、当該子が一人の場合は5日、二人以上の場合は10日を限度として取得できます。
介護休業 2週間以上の介護を要する家族を持つ社員は、2年間休業取得可能です。

当社では、上記のように雇用環境や労働条件を整備し、社員が仕事とプライベートの調和がとれ、どちらも充実した日々を過ごせるように、ワークライフバランスに取り組んでいます。

お問い合わせ

太平洋工業株式会社 人事部
〒503-8603 岐阜県大垣市久徳町100番地

TEL : 0584-93-0120(直通) FAX : 0584-92-1804
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